Nuestros Emprendimientos e Innovaciones Ambientales
ATRAJERON A COLOMBIA Y AL MUNDO
Durante el año 2023, la Corporación creó, lideró y participó, en tres espacios que fortalecieron el posicionamiento, mercadeo y divulgación de las iniciativas y emprendimientos locales, así como las innovaciones ambientales desarrolladas en el territorio.
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Hoy, después de tres años de gestión como Director General de la CAS y luego de evidenciar y responder a los cambios y desafíos que nos dejó la pandemia del COVID 19, hacemos un corte de cuentas para compartir una síntesis de las principales realizaciones, así como el informe del desempeño institucional y los avances en la implementación del Plan de Acción Cuatrienal, sus metas físicas y financieras de la vigencia 2022.
En resumen, el 2022 fue para la CAS, el año de la reactivación total, de la reconexión con el País, y de la planeación e innovación para el cambio y la sostenibilidad ambiental.
Con la elección como presidente de la junta directiva de ASOCARS para el período 2022 – 2023, llegaron nuevos desafíos de liderazgo y gestión. Fuimos la sede del encuentro nacional del Sistema Ambiental para conmemorar el día mundial y fortalecer las acciones de la política de educación ambiental; lideramos la creación de la Red Nacional de Conservación del Cóndor Andino; y asumimos la vocería de las CARs frente a la discusión sobre la reforma del SINA, así como en la formulación del Plan Nacional de Desarrollo del nuevo Gobierno.
La formulación participativa y la adopción de planes y estrategias, fueron otros componentes significativos de nuestra agenda 2022. Adoptamos e iniciamos la implementación del Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR 2022-2033; adoptamos la política pública de educación ambiental regional; desarrollamos el proceso de formulación de 38 planes de Oportunidades Locales en Economía Azul; y el fortalecimiento del programa SustentA, a través de la consolidación de los 40 Planes de Sustentabilidad Alimentaria Local, que están en etapa de gestión.
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Llegamos a mitad de camino y es importante hacer un corte de cuentas para apreciar los avances, logros y dificultades, identificados durante el proceso de gestión, desempeño e implementación de los planes, programas y proyectos de la vigencia 2021. Es justo reconocer que, si bien la Pandemia ha significado restricciones en la movilidad, ajustes normativos, medidas de bioseguridad y flexibilidad laboral, entre otras; durante este tiempo, también hemos obtenido aprendizajes, mejoras y avances significativos. En este informe de Gestión compartimos esas señales que nos indican que estamos cumpliendo nuestra misión y logrando los propósitos de transformación que proyectamos en nuestro Plan de Acción 2020-2023.
Es justo reconocer que, si bien la Pandemia ha significado restricciones en la movilidad, ajustes normativos, medidas de bioseguridad y flexibilidad laboral, entre otras; también, durante este tiempo, hemos obtenido aprendizajes, mejoras y avances significativos. En este informe de Gestión compartimos esas señales que nos indican que estamos cumpliendo nuestra misión y logrando los propósitos de transformación que proyectamos en nuestro Plan de Acción 2020-2023.
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INFORME DE GESTION 2020
Un año después de asumir la Dirección de la Corporación Autónoma Regional de Santander, en medio de los cambios que significó la pandemia, el balance resulta positivo y alentador. Si bien, tuvimos que enfrentar restricciones, cambios normativos, protocolos de bioseguridad, ajustes en procesos, servicios, metas y formas de trabajar y comunicar, los avances y logros del 2020 reflejan la eficacia de la respuesta institucional, la capacidad de adaptación y aprendizaje y la creatividad para trazar la ruta de la transformación de la CAS 4.0. Un año de crisis general, que también fue el año de la planeación, participación y proyección.
Desde el comienzo nos planteamos hacer la diferencia. Así lo expresa nuestro lema: “más cerca y mejor conectados ambientalmente”, es decir, administrar de manera sostenible los recursos y el ambiente, mejorando la apertura de la institución, acercándonos a los usuarios y territorios y buscando una mayor conexión ambiental.
Estar más cerca de los usuarios y las localidades significó ampliar y fortalecer los procesos de participación ciudadana en la construcción del Plan de Acción Cuatrienal; adaptarnos al trabajo seguro, flexible y conectado; realizar las primeras acciones en educación ambiental; y avanzar hacia un gobierno abierto y digital, por ejemplo, con las acciones de rendición de cuentas a través de medios digitales. El resultado: mejoramos en confianza y la gobernabilidad.
Para estar mejor conectados ambientalmente, le dimos continuidad a los procesos y proyectos que venían en marcha; apoyamos y fortalecimos los procesos de planeación del territorio; escuchamos a los municipios para construir agendas conjuntas de gestión; dimos respuesta oportuna a los llamados de protección de la biodiversidad y también fuimos solidarios con los municipios frente a las situaciones de riesgos, emergencias y efectos del cambio climático.
En el presente informe de gestión se comparte una síntesis de los diez logros más significativos de nuestra gestión; los avances en el cumplimiento de las metas del Plan de Acción para la vigencia 2020; una breve reseña de los eventos, campañas y acciones especiales del año y, finalmente, la descripción del comportamiento de las finanzas de la institución y el informe de la revisoría fiscal.
Iniciar la gestión en medio de la pandemia del COVID -19, requirió creatividad, resiliencia y, sobre todo, el trabajo colaborativo de un equipo comprometido con su misión de servicio.
Nos falta un gran camino por recorrer y, seguramente, nuevos retos y aprendizajes, pero con toda seguridad podemos decir que hoy la CAS refleja una visión clara y compartida, en el camino de su transformación.
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INFORME DE GESTIÓN 2019
El presente informe hace referencia al cumplimiento en la ejecución del Plan de Acción durante el año 2019, reportando el consolidado del cumplimiento de las metas físicas y financieras dentro del periodo referido.
Dicho Plan comprende el desarrollo de seis (6) Programas, encaminados al cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental Regional – PGAR 2012 – 2021 y al desarrollo de la misión y visión de la Entidad, promoviendo el progreso ambiental, social y económico del departamento, generado desde la jurisdicción.
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INFORME DE GESTIÓN 2018
La protección de cada una de nuestras fuentes hídricas, de nuestros ecosistemas, de nuestra fauna y flora y áreas especiales; ha sido, es y será, nuestra meta de trabajo.
En el 2018, los funcionarios de la Corporación Autónoma Regional de Santander – Cas – nos propusimos trabajar en seis (6) programas fundamentales; para ello, unimos nuestro conocimiento, nuestro talento, nuestras ganas y los recursos necesarios para sacarlos adelante, en beneficio de los 74 municipios que integran esta jurisdicción y, el país en general.
Las ganas de construir un gran legado de cuidado, protección y cultura ambiental para esas futuras generaciones, nos unió en una interminable búsqueda de estrategias y campañas que hoy les invito a conocer en este, que más que un informe de gestión es el resultado de un abnegado trabajo que día a día transforma en nuestras comunidades la forma de ver, amar y proteger la tierra que habitamos.
En el 2019 seguiremos trabajando por este compromiso que nos une por la vida y nuestro medio ambiente. Gracias por su apoyo.
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INFORME DE GESTIÓN 2017
Agradecido por el voto de confianza depositado por el Consejo Directivo, al ser elegido como Director de la Corporación Autónoma Regional de Santander – CAS y, con el respaldo brindado por el Gobierno Nacional, el Ministerio del Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible; el departamento de Santander, en cabeza del Señor Gobernador de Dr. Didier Alberto Tavera Amado y de los Alcaldes y Autoridades Locales de los municipios de la jurisdicción, se logró articular las metas del Plan de Acción Institucional, con el Plan de Desarrollo Nacional «Todos por un Nuevo País, Paz, Equidad y Educación», el Departamental, «Santander nos Une» y los Planes de Desarrollo de los 74 municipios del territorio de la CAS.
En el segundo año de ejecución del Plan de Acción 2016-2019, «Responsabilidad Ambiental, Compromiso que nos Une», se trabajó en seis (6) programas y 16 proyectos, beneficiando a gran parte de los municipios de la jurisdicción, a partir de la suscripción de convenios de relevancia para el desarrollo ambiental del territorio y en cumplimiento de la misión corporativa de administrar los recursos naturales renovables.
Es así como se gestionaron recursos con el Gobierno Nacional, Departamental y Municipal para la ejecución de acciones de reforestación y aislamiento en áreas estratégicas, en procura de la conservación y protección de ecosistemas estratégicos, descontaminación de fuentes hídricas, a partir de la construcción de sistemas de tratamiento de aguas residuales, actualización del Plan General de Ordenación Forestal, formación de líderes ambientales, formalización minera y continuidad de la estrategia de pago por servicios ambientales Banco2.
Siendo un pilar fundamental de la entidad la educación ambiental y la participación ciudadana, en la vigencia 2017 se dio continuidad al programa «La CAS en su Municipio», donde personal idóneo capacitó y asesoró a la comunidad en temas relacionados con los procedimientos para la realización de trámites ambientales ante la CAS, así como campañas de educación ambiental para el manejo, aprovechamiento y disposición de residuos sólidos, uso eficiente del agua entre otros, haciendo entrega de material vegetal, bolsas ecológicas y kits escolares.
En el desarrollo del actuar cotidiano con un «compromiso que nos Une», de la mano del Gobierno Departamental, Consejo Directivo, las autoridades, el equipo de trabajo de funcionarios, contratistas y la comunidad, se logró dar cumplimiento a las metas trazadas en el Plan de Acción para el año 2017 y continuaremos con el mismo compromiso para el 2018.
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INFORME DE GESTIÓN 2016
El siguiente Informe de Gestión de la Corporación Autónoma Regional de Santander (CAS), corresponde a la vigencia 2016, año durante el cual ejerció la doctora Flor María Rangel Guerrero como directora general.
Corresponde al primer año del Plan de Acción “Responsabilidad Ambiental, Compromiso que nos Une”, aprobado por el Consejo Directivo para el período 2016-2019, que contiene los programas, proyectos, metas y acciones articulados al Plan Nacional de Desarrollo “Todos por un Nuevo País. Paz, Equidad y Educación”.
Además, está en armonía con la estrategia de Crecimiento Verde que lidera el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, con el Plan de Desarrollo del Departamento “Santander Nos Une” y con cada uno de los 74 planes de desarrollo de los municipios del territorio de la CAS.
Este Informe de Gestión 2016 contiene las acciones más representativas efectuadas con las comunidades, que están soportadas y evidenciadas con los respectivos registros fotográficos y de video, planillas de asistencia y demás pruebas documentales, que reposan en los archivos de la Corporación.
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INFORME DE GESTIÓN 2015
A diciembre de 2015, es satisfactorio poder informar ante ustedes que logramos cumplir las acciones al frente de la autoridad ambiental, con el objetivo trazado el día en que me posesioné con la anuencia y la confianza depositada en mí por parte del Sr. Presidente de la República a través de su delegado, el Ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible a través de su delegado, el Gobernador del Departamento de Santander, sus colegas alcaldes, los representantes del sector privado, de las ONGS ambientales y las comunidades indígenas, quienes para mí fueron y siguen siendo fundamentales para el desarrollo de nuestras metas y el cumplimiento de las mismas; reflejada en las inversiones y recopilados en cada uno de los informes de gestión que año a año hemos entregado, sin perder un solo instante la misión de Autoridad Ambiental con total autonomía y responsabilidad.